公司舉辦“卓越領導力”係列培訓
9月2日,公司舉辦了“卓越領導力”係列培訓,邀請劉向明教授為學員講述知人和用人之道。
用人問題自古以來都是困擾管理者的重要問題,是否會用人也是判斷管理者領導藝術水平高低的標準之一。劉向明教授表示,目前的公司員工普遍比較年輕,呈現出個性化和社交化的特征。領導者要從心理、素質和學習能力等各個角度去理解員工,重視了解員工的心理狀態,才能做到慧眼識才。更為重要的是,要把人才放到最合適的位置,同時也要不拘一格降人才。關於留人之道,劉教授強調管理者要關心員工的工作、學習、生活、發展和待遇。用人者隻有贏其心,員工才會盡其智、盡其力。
此次培訓的組織者表示,短暫的培訓可能無法切實解決管理中的具體問題,但可以為管理團隊提供理論指導,引導管理層知人善任、博采眾長。